Hallo Leute,
ich brauche mal zum Thema Klassendiagramm eure Hilfe. Ich bin gerade für eine Prüfung am lernen und komme mit einem Beispiel nicht ganz klar.
Wie kann für folgende Anforderung das Klassendiagramm aussehen:
In großen Unternehmen gibt es mehrere Organisationsebenen. Auf der untersten Ebene befinden sich z.B. sog. Arbeitsgruppen, die aus einem oder mehreren Mitarbeitern bestehen. Mehrere Arbeitsgruppen bilden eine Abteilung, mehrere Abteilungen können ein Segment bilden, mehrere Segmente einen Bereich, usw. Die oberste Organisationseinheit ist das Unternehmen. Die Anzahl der Organisationsebenen hängt von Größe und Struktur des Unternehmens ab. In manchen Bereichen gibt es mehr Organisationsebenen als in anderen Bereichen.
Jede dieser Organisationseinheiten hat eine Bezeichnung (z.B. Bereich Finanzen) und einen Leiter, manchmal auch mit einer eigenen Sekretariatskraft.
Von jedem Mitarbeiter ist außer Name und Funktion auch bekannt, welche Ausgaben er dem Unternehmen pro Jahr verursacht (Arbeitsplatz, Gehalt, etc.) und auch welche (fiktiven) Einnahmen er pro Jahr dem Unternehmen bringt.
Jede Organisationseinheit kann daher die Ausgaben und Einnahmen seiner Einheit leicht als Summe der entsprechenden Werte der Untereinheiten bestimmen
Danke für eure Unterstützung
lg
UMLnobody
ich brauche mal zum Thema Klassendiagramm eure Hilfe. Ich bin gerade für eine Prüfung am lernen und komme mit einem Beispiel nicht ganz klar.
Wie kann für folgende Anforderung das Klassendiagramm aussehen:
In großen Unternehmen gibt es mehrere Organisationsebenen. Auf der untersten Ebene befinden sich z.B. sog. Arbeitsgruppen, die aus einem oder mehreren Mitarbeitern bestehen. Mehrere Arbeitsgruppen bilden eine Abteilung, mehrere Abteilungen können ein Segment bilden, mehrere Segmente einen Bereich, usw. Die oberste Organisationseinheit ist das Unternehmen. Die Anzahl der Organisationsebenen hängt von Größe und Struktur des Unternehmens ab. In manchen Bereichen gibt es mehr Organisationsebenen als in anderen Bereichen.
Jede dieser Organisationseinheiten hat eine Bezeichnung (z.B. Bereich Finanzen) und einen Leiter, manchmal auch mit einer eigenen Sekretariatskraft.
Von jedem Mitarbeiter ist außer Name und Funktion auch bekannt, welche Ausgaben er dem Unternehmen pro Jahr verursacht (Arbeitsplatz, Gehalt, etc.) und auch welche (fiktiven) Einnahmen er pro Jahr dem Unternehmen bringt.
Jede Organisationseinheit kann daher die Ausgaben und Einnahmen seiner Einheit leicht als Summe der entsprechenden Werte der Untereinheiten bestimmen
Danke für eure Unterstützung
lg
UMLnobody
